1.グループポリシーエディタ(gpedit.msc)を開く
[スタート] → [ファイル名を指定して実行] gpedit.msc
2.ユーザの構成 > 管理用テンプレート を右クリックし、
「管理用テンプレートの追加と削除」を選択
3.拡張子「.adm」のファイルを追加
1.グループポリシーエディタ(gpedit.msc)を開く
[スタート] → [ファイル名を指定して実行] gpedit.msc
2.ユーザの構成 > 管理用テンプレート を右クリックし、
「管理用テンプレートの追加と削除」を選択
3.拡張子「.adm」のファイルを追加
「ファイルを開く」「名前を付けて保存」ダイアログのショートカットを変更する方法
1.グループポリシーエディタ(gpedit.msc)を開く
[スタート] → [ファイル名を指定して実行] gpedit.msc
2.下記の項目に移動
ローカル コンピュータ ポリシー > ユーザーの構成 > 管理用テンプレート
> Windows コンポーネント > エクスプローラ > 共通オープン ファイル ダイアログ
※管理用テンプレートに項目がない場合 → ココ
3.「ショートカット バーに表示されている項目」のプロパティで設定する
ショートカット バーに表示できる項目(WindowsXP Proの場合)
1) ローカル フォルダへのショートカット(例: C:\Windows)
2) リモート フォルダへのショートカット(\\サーバー\共有)
3) 共通シェル フォルダ
CommonDocuments
CommonMusic
CommonPictures
Desktop
MyComputer
MyDocuments
MyFavorites
MyMusic
MyNetworkPlaces
MyPictures
Printers
ProgramFiles
Recent.
下記のフォルダに項目を追加する
C:\Documents and Settings\Administrator\SendTo
ソース
[送る]メニューに項目を追加する方法
http://www.atmarkit.co.jp/fwin2k/win2ktips/085sendto/085sendto.html
やっていいの?やっちゃいけないの?
状況
・同じような設定のサーバを複数作らないといけない
・Windowsの正規ライセンスは全ての機器で持っている(ボリュームライセンス)
・障害に備え、システムのバックアップをパーティション単位で採取できるツールを持っている
バックアップツールを使ったコピー展開。方法とすれば簡単に思いつく。
ボリュームライセンスだし、正規のライセンスだし、でもそれだけではなかった。。。
マイクロソフトにはSID(Security ID)というセキュリティ識別子があり
コピー展開するとSIDが重複してしまう問題が発生する。
SIDを変更する方法は存在する。また下記のようなリンクも存在する。
コピー展開は、OK or NG?
sysprepで環境複製用のマスタ・イメージを作成する
http://www.atmarkit.co.jp/fwin2k/win2ktips/553sysprep/sysprep.html
http://technet.microsoft.com/ja-jp/library/cc766049(WS.10).aspx
マシン SID の重複神話
http://technet.microsoft.com/ja-jp/windows/ff363109.aspx
WSUSサーバでクライアントが表示されない場合の対処法
http://www.atmarkit.co.jp/fwin2k/win2ktips/707wsussid/wsussid.html
変更するファイル
skin/pukiwiki.css.php
変更する場所
下記のwidthの値
---------------------------------------------------------------------------------
td.menubar {
<?php if ($media == 'print') { ?>
display:none;
<?php } else { ?>
width:9em;
vertical-align:top;
<?php } ?>
}
div#menubar {
<?php if ($media == 'print') { ?>
display:none;
<?php } else { ?>
width:9em;
padding:0px;
margin:4px;
word-break:break-all;
font-size:90%;
overflow:hidden;
<?php } ?>
}
---------------------------------------------------------------------------------